Profesionaliza tu trabajo con nosotros, forma a tu relevo y construye una empresa que valga dinero el día que lo dejes. No solo una furgoneta, las herramientas y una agenda de clientes.
Pide una reunión30 minutos, en tu taller o tomando un café. Sin compromiso.
Da igual si te quedan tres años o quince: lo que construyes con tus manos tiene que valer algo el día que cuelgues la herramienta.
Lo que más frena a un buen negocio de oficio no es el trabajo: es la gestión y la gente.
Buscamos socios, no empleados.
Tu forma de trabajar y tu gente siguen adelante cuando tú lo dejes.
Eres socio y ganas con el valor de la empresa, no solo con lo que facturas cada mes.
Diriges la calidad, los presupuestos y la selección de oficiales. Ventas, papeles y financiación los ponemos nosotros.
Si llevas años en uno de estos oficios, o coordinas a quienes los hacen, queremos conocerte.
A medida, armarios, cocinas y puertas. El oficio con más demanda y menos relevo.
Baños, reformas y averías. El trabajo que más se repite en cada casa.
Instalaciones, cuadros y boletines. Técnica, normativa y mucha demanda.
Reformas integrales y rehabilitación. La base de cualquier obra bien hecha.
Acabados que el cliente ve y recuerda. Donde se nota el oficio.
Aire acondicionado, calderas y aerotermia. Un oficio que crece cada año.
Somos un grupo de empresarios de Madrid con experiencia en lanzar y hacer crecer nuevos negocios, que han facturado decenas de millones de euros. Sabemos de clientes, equipos y financiación. Lo que no ponemos es el oficio: para eso buscamos socios que lo dominen.
La idea es sencilla: tú pones el oficio, nosotros el negocio, y construimos juntos algo que tenga valor.
Lo que suelen preguntarnos en el primer café.
Porque faltan perfiles en casi todos los oficios y el relevo no llega. En construcción, el 22 % de la plantilla puede jubilarse en la próxima década (CNC), y formar a un buen encargado lleva años. Por eso captamos y formamos talento desde el primer día.
No. Cada caso es distinto: puedes entrar como socio, integrar tu negocio o empezar algo nuevo con nosotros. Lo hablamos en la reunión.
Siguen contigo. Queremos pagar mejor que el mercado y formar de verdad, porque así se quedan los buenos.
Sí. Buscamos y seleccionamos oficiales, creamos cantera con escuelas de FP y montamos un plan de carrera. Es uno de nuestros dos frentes, junto con profesionalizar el negocio.
La salida se pacta desde el principio, para que sepas qué pasa en cada caso y tu relevo esté listo.
Nada. No vendemos un servicio: buscamos socios.
Treinta minutos, en tu taller o tomando un café. Nos cuentas tu oficio y tu negocio, y vemos si encajamos.
Hemos recibido tu solicitud. Te llamamos en los próximos días para fijar la reunión.
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